domingo, 3 de junio de 2012

Acta Asamblea Extraordinaria

Hola, hoy hemos tenido la Junta extraordinaria.
Se trataba de acordar las modificaciones de los artículos 8 y 10, de Reglamento de régimen Interno.
Os dejo el resultado, en cuanto tenga redactados correctamente los articulos, los publicaremos aqui y en el tablón de anuncios de la Sociedad.

En San Sebastián a 3 de Junio de 2.012, y en el local social de esta Sociedad, con domicilio en Plaza del Buen Pastor 13 bajo, de San Sebastián, y siendo las 10,30 horas y en segunda convocatoria y definitiva se constituye la Asamblea General Extraordinaria, convocada con fecha 16 de Mayo de 2.012, a la que asisten 25 socios.
Una vez saludados por el Presidente en funciones, se pasa al siguiente orden del día:

Primera parte:

1.    Elección de presidente.
El presidente saliente se propone para seguir en el cargo. No se presenta ninguna otra candidatura.
Se aprueba por unanimidad su continuidad en el cargo.

2.    Modificación del artículo 10 del R.I., (acceso a la sociedad).
Se lee la propuesta de modificación del Art10 y se procede a la votación.
                        Presentes         25
                        Si                    19
                        No                    5
                        Abstención        1
Queda aprobada la modificación.


Ruegos y preguntas.
            No se plantea ninguna pregunta..





Se pasa a la segunda parte de la reunión, en este caso al ser un tema que compete solo a los socios con bono, se recuerda a los socios de consumo que pueden intervenir pero no votar este cambio.

Segunda parte:

  1. Modificación artículo 8 del R.I.
Se procede a leer la propuesta de modificación de este artículo.
Tras varias propuestas, explicaciones, aclaraciones y dudas, unas aclarados por el presidente otras por el abogado, que nos ha asesorado, se procede a votar la modificación. Dado que los puntos conflictivos son el valor del bono y la forma de pago, se aprueba todo lo demás y se procede de forma puntual con estas dos cuestiones.
Se propone un valor de 600 euros y otro de 1000 euros.
Resultado de la votación con 21 socios presentes :
600€          20 votos a favor
1000€         1 voto a favor
Se aprueba asignar al bono/aportación el valor de 600€ (seiscientos euros)

En cuanto a la forma de pago de 4 plazos de 150€ en 4 a años, se propone que sea en 3 años.

El resultado de la votación con 21 socios presentes:
4 plazos de 150€ en 4 años   20 votos
En tres años                                 1 voto

Por lo tanto se aprueba que la forma de pago a los herederos debidamente acreditados sea de 4 pagos, a razón de 150 euros  por año, por un importe total de 600€.

Una vez leído como quedaría el artículo, se da por aprobado en su integridad.

  1. Valor del bono – aportación.
El valor del bono aportación queda fijado en seis cientos euros #600.-€#

3.    Ruegos y preguntas.
La directiva se compromete a establecer un listado de bajas y altas y de ser flexibles, en lo posible, con los plazos. Cualquier tema personal , se intentara solucionar con la mejor voluntad por parte de todos los implicados. Aquí el Presidente explica que lo que estamos votando no es ni más ni menos que unos mínimos para poder funcionar y resolver posibles problemas y que estos no terminen siendo eternos.
Ante el choque de interese, entre lo que un socio puede pedir al darse de baja y los que siguen siendo socios, hemos intentado primar la continuidad del socio, haciendo que este tipo de situaciones sean cuantificables y manejables en el tiempo.

Sin más que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 12,30 horas.
Se procederá , una vez redactada, a  publicar el acta de la Asamblea en el tablón de anuncios  y a imprimir los nuevos documentos Bono/Aportación, que a anularan a cualquier documento anterior.

El secretario                                               El Presidente
L.G                                                                   J.C.A








                                                                                                              

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